第275章 人才 (第1/2页)

“红姐，那个老A，最近崭露头角了，的确是个人才。”

“人才，就应该留住....”

“好让他给咱们园区做出更大‘贡献’，一心一意的在园区好好干。”

“红姐，你看，什么时候，我带老A去赌场见识见识？！”

红姐端着红酒杯子，穿着细高跟鞋站在二楼透明挑空办公室里，向下俯视。

看着盘着腿，弓着背坐在电脑前，对着各式各样的肥猪，画着梦幻的肥皂泡的狗推们各自忙碌着。

红姐晃着红酒杯，一言不发。

只是侧着耳朵，听着马仔打手彪子对傅家明的点评，眼光偶尔往傅家明的头顶瞟一眼。

就如同疤哥身边有个信得过的小弟，超哥一样，似乎所有园区管理者身边都得有一个信得过的心腹小弟。

红姐身边的这个“标配”打手型的小弟，名叫彪子，人如其名，非常的“彪”。

所有的上位者都要拉拢心腹，男人有男人的方式，女人有女人的方式。

疤哥是用男人之间的兄弟情、恩惠、金钱、美女圈拢着超哥。

而红姐，虽然同样使用了金钱来拉拢彪子，剩下的，就是红姐自身了。

女人创业，比男人难，有些方面，却也比男人容易。

比如漂亮的女人，天生就可以使用自己天赋的资源，容貌也好，身体也好，情感也好，就如同红姐现在这样。

如果把此刻的红姐，比作园区的武则天或者慈禧太后，那么彪子无疑是她的面首一号，是唐朝的冯小宝，是清朝的荣禄一流的存在。

展露头脑和才能的其他人，可能可以成为面首二号，或者面首三号，甚至，可以登堂入室，成为和则天大帝或慈禧太后同床共枕，并驾齐驱的男人。

这也就是傅家明的Plan B，“驾驭”红姐，登堂入室。

园区管理者们，狗推堆里的上层，是和狗推们截然不同的另一种生物。

对于狗推们创造的“财富”，管理者们是这样分配的。

一部分被用来维持园区的运转，包括进贡给当地保护者的“保护费”、提供给当地帽子叔叔的“孝敬费”，还有园区的基础设施费。

另一部分被管理层和最高管理者红姐，按照比例收入腰包，通过各种渠道，洗白，变成自身的财富。

只有极少一部分，可以让狗推的存入个人的“U”，作为一种

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