第119章 全员培训 (第1/1页)

在这次的职场霸凌风波之后，至少游鱼网络科技内部算是一片太平祥和的景象了，公司的红线极其明确，同事合作之间什么话可以说，什么话不可以说。

因为这件事情，黄弯弯不仅直接召开了全员大会，而且还为每个人发放了一份公司培训手册。

所有人都展开了为期一天的公司文化培训——简单来说，就是坐在工位上疯狂刷公司的课程。

所有人震惊的一天，不是刷了一天的网课，仿佛重新回到了学生时代，而是刷课的今天竟然可以让工作暂停，今天不算排在工期里面了。

真是太阳从西边出来了。

这是所有人心里的心声。

倘若是按照以往的惯例，今天不仅得刷课，还得把工作同样做完了，这才是小公司给员工上强度的常规操作。

......

办公室里。

黄弯弯坐在椅子上，倒没有因为今天给全员培训导致一天全公司无产量而发愁，恰恰想法，她可以说是喜上眉梢。

黄弯弯盯着手里的电脑，电脑上显示的一个后台网页的金钱数量，正在随着时间的增加而增加。

“还好我机智，前一天处理完之后，直接联系了之前找过来的那个文化培训的公司。”

“我们公司作为试点，他们不仅不收费，只要看课程达到多少小时，还可以反向付钱。”

“这些钱作为今天公司的收入，公司今天至少也是不亏钱的。”

黄弯弯端起茶杯，轻轻吹了一口气，悠哉悠哉的小品了一口，吞咽下去。

“不行，下午的时候，我就得给林总汇报一下。”

“一举两得的事情，一方面，既增强了公司的文化底蕴，另一方面，又给公司带来了营收。”

如此想着，黄弯弯打开了她的笔记本页面，她开始思考，下午给林璇的话术应该怎么去汇报。

......

工位上。

林璇小心翼翼的看着秦绶，终于是下定了某种决心，她用手轻轻戳了一下秦绶，准备开口询问一下。

毕竟是在她的公司发生了这种垃圾事情，她本来都想着直接把那个姓庞的直接开除，走人算了。

还是黄弯弯电话汇报的时候，建议先保留这个人，毕竟人无完人，给他一次机会，如果后续还发生类似的事情，那她黄弯弯甚至不需要打电话汇报，直接开除这种货色。

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